Et si nous adaptions nos habitudes d’apprentissage ?

Durant le confinement, le quotidien de beaucoup d’entreprises a été bouleversé. Le télétravail s’est parfois généralisé au sein de sociétés où il était peu répandu, et ces entreprises ont alors dû trouver de nouvelles façons d’interagir et d’échanger. Pour beaucoup, ces nouvelles habitudes ont perduré dans les mois suivants et jusqu’à aujourd’hui.

Le secteur de la formation pour les entreprises a lui aussi été bouleversé par le confinement et les sessions en présentiel se sont vu annulées ou reportées par impossibilité de rassemblement. S’est alors posé une question pour Soladis comme pour tous les autres acteurs de la formation : comment proposer une activité pédagogique à distance sans perte de qualité, d’attention des stagiaires, tout en assurant la sensibilisation et le transfert de connaissance ? Notre département Soladis Institute s’est lancé le challenge de répondre à cette question et en a relevé le défi!

En avril-mai 2020, notre équipe pédagogique a proposé à nos clients quelques visio-formations : Evaluation Clinique des Dispositifs Médicaux, calcul d’une taille d’échantillon, utilisation d’Excel pour valoriser les données…

Notre choix a été de ne pas ouvrir toutes nos formations en visio-conférences mais uniquement celles pour lesquelles la qualité pédagogique pouvait être maintenue. Au-delà d’une revue des contenus pour les adapter à la distance, nous avons également mis en place des modalités de distribution (découpage en modules courts) et process spécifiques (fiche de présence,…) afin de faciliter les interactions avec les stagiaires.

Le succès a été au rendez-vous, car au-delà des premières sessions qui se sont vites remplies, d’autres besoins clients nous ont été partagés et de nouveaux contenus de formation ont pu être dispensés.

Au final, nous avons animé en quelques mois plus de 150 heures de formations, et nous avons partagé notre savoir-faire à plus de 70 personnes !

L’avis de nos visio-formateurs ? Il n’est pas toujours facile de savoir si les stagiaires suivent bien et comprennent les éléments partagés…les échanges en face à face sont tellement plus riches que ceux qui passent par une caméra !
Les avis de nos visio-stagiaires ? Des formations efficaces, intéressantes, une bonne d’animation et la possibilité de s’exprimer comme pour des formations en présentielles, sans avoir à se déplacer !

Dans les mois à venir, Soladis Institute va poursuivre cette offre, sous forme d’ateliers permettant d’approfondir des compétences sur une thématique courte et ciblée. Quels programmes ? Quelles dates ?

Nous vous détaillons tout cela ci-dessous :