Témoignage : Le jour où nous nous sommes transformés en Pépite !

L’histoire démarre il y a un peu plus d’un an… en mars 2017.

Ce jour là les petites pierres que nous nous étions appliqués à poser sur le chemin de notre croissance se sont transformées en pépite ! Cette histoire, je vais essayer de vous la raconter car elle marque un virage dans notre vie d’entrepreneur, autant pour Olivier, mon associé, que pour moi même.

Un virage mais aussi une belle occasion de se retourner sur l’histoire d’une entreprise créée il y a près de 20 ans… Une pointe de nostalgie, mais aussi et une belle dose de fierté en regard du chemin parcouru et beaucoup d’ambitions pour celui qui s’ouvre devant nous.

Pépite, pépite … vous avez dit pépite ?

Pépite… la référence fait tout de suite penser à ces pionniers qui courraient vers l’ouest américain à la recherche d’or et d’un nouvel eldorado. Mais alors qui sont aujourd’hui ces chercheurs d’or qui partent à la recherche de nouvelles richesses méconnues ? Pour nous ce sont les équipes de la CCI Lyon-Métropole, eux qui ont pour mission de découvrir ces entreprises en fort développement et de les accompagner dans le franchissement de ce fameux « plafond de verre ».

« Pépites » c’est bien évidemment un label et un programme d’accompagnement, mais aussi et surtout une aventure humaine commune au bénéfice de la vitalité collective… celle de l’entreprise et celle du territoire.

Chapeau bas aux équipes du programme Pépites qui ont eu donc du mérite pour nous découvrir ! Notre culture et notre philosophie nous ont en effet toujours poussés à faire plus qu’à dire. La confidentialité de nos missions a quelque chose d’antinomique voire d’anachronique dans la société de communication dans laquelle nous sommes. Il fallait bien un regard extérieur pour arriver à nous faire sortir de notre réserve et nous obliger à raconter notre histoire.

Cette histoire, c’est celle d’une « spin-off »[1] créée au crépuscule d’un XXème siècle[2] , un siècle qui a vu progressivement la Statistique – science nébuleuse réservée aux matheux – s’insinuer dans les processus et réflexions de l’entreprise, jusqu’à devenir un élément clé de décision.

Finalement, au fil des années à la faveur de l’omniprésence de l’informatique, ces matheux que nous sommes (et que nous sommes fiers d’être !) ont été dotés de superpouvoirs pour devenir des Data Scientist, ces experts qui, à l’aide de fameux algorithmes, machine learning et autres big/smart/dark data – attention, je m’emballe et je vais vous perdre – prennent une place centrale dans l’entreprise et ce, quelque soit sa taille.

Pour revenir à notre petite histoire… bien au chaud dans nos expertises, dans nos études et analyses, nous progressions finalement chaque année sans vraiment prendre conscience que la taille de Soladis comptait et pouvait influencer son marché. La discrétion quand tu nous tient ! Alors qu’-a-t-il bien pu se passer pour que Soladis devienne une pépite ?

Une prise de conscience tout d’abord, avec certains paliers ou chiffres symboliques qui rythment notre quotidien (croissance du chiffre d’affaires, nombre de salariés…), l’ouverture à l’international et la création de filiales qui nous donnent une maturité nouvelle et nous révèlent que oui, en près de 20 ans, Soladis était devenue un acteur majeur de la statistique sur un marché de plus en plus concurrentiel et au delà une entreprise attractive et portée vers l’avenir. La reconnaissance ensuite de notre expertise et notre place au cœur des circuits décisionnels et d’innovation ; des rencontres enfin comme celle avec l’équipe « Pépites »… de belles rencontres.

Une pépite polie au fil de l’eau

Devenir une pépite, cela ne se décrète pas, cela se mérite ! Le chemin est long et exigeant. Nous avons dû, comme tous ceux qui nous ont précédés, répondre à un ensemble de critères à la fois techniques, administratifs et financier. Une fois cette première étape passée, nous avons dû démontrer notre motivation, notre ambition et exprimer notre intérêt d’intégrer ce programme.

Être pépite, ça se mérite, nous y avons mis du cœur, de l’énergie et de l’envie.

Ces échanges au fil de l’eau nous ont permis de verbaliser, de formaliser et d’exprimer nos ambitions, nous rendre compte du chemin parcouru mais encore plus que tout nous donner envie d’aller plus loin dans notre développement tout en restant fidèle à nos valeurs humaines qui ont guidé la création et l’évolution de Soladis. Après ces différentes étapes, nous avons aujourd’hui encore plus conscience de faire partie de l’économie de notre territoire et d’être des acteurs concrets et engagés dans la réussite de celui-ci au bénéfice de son développement et de la création d’emplois notamment. Une satisfaction mais aussi de grandes responsabilités. « Pépites » c’est aussi cela, faire prendre conscience à des dirigeants comme nous qui pensent simplement faire leur job d’entrepreneur, qu’ils sont un peu plus que cela et qu’ils sont un des rouages essentiels de la dynamique de leur environnement et de leur territoire.

Ce chemin c’est aussi celui qui n’a pas été le plus facile pour nous : de parler de nous, de nous décrire et de donner les clés de compréhension de l’histoire de notre entreprise ! Challenge intéressant mais oh combien difficile pour nous, issus du monde de l’ingénierie et pas de celui de la communication.

… et au bout du chemin découvrir la pépite qui était depuis bien longtemps en nous

Expliquer ce que nous faisons aujourd’hui en quelques mots relève pour nous de l’exploit. « Pépites » a eu cette vertu de nous obliger à nous pencher sur nous mêmes, à valoriser notre parcours, nos succès, à nous interroger sur nos échecs et au final à prendre conscience de ce pourquoi nous avions été identifiés comme une pépite !

Challenge. Comment rester modeste tout en étant quand même fiers d’être partis à 2 en l’an 2000 pour être aujourd’hui une équipe de plus de 60 collaborateurs experts répartis en plusieurs équipes spécialisées non plus seulement dans les statistiques (notre équipe aujourd’hui appelée Soladis Statistics), mais également dans les domaines de la santé(Soladis Clinical Studies), des data sciences (Soladis Digital), et des technologies d’acquisition de données (Soladis Connect) : une organisation nouvelle qui s’est mise en place et en seulement 3 ans.

Challenge encore. Se raconter et raconter via un « Elevator pitch » notre histoire avec précision, nos activités, et les synergies que nous  avons engagées et que nous construisons au quotidien. Un bel exercice de style qui nous permet aussi de partager cette histoire et en faire un socle commun avec les collaborateurs pour qu’ils s’en inspirent et construisent leur propre discours.

Challenge enfin. Arriver à conserver l’équilibre entre croissance de l’entreprise, développement de la richesse et de l’emploi, renforcement continu des expertises scientifiques et techniques, valorisation des savoir-faire des équipes, satisfaction des clients et des partenaires avec notre histoire, nos valeurs et cette belle aventure humaine et sociale.